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    華威醫藥評優風采|優秀員工篇:把每一個當下做到極致

    發布時間:2022-04-20    【字號:  

    用一種精神、一種信念、一種情懷

    把一項工作、一件事情、一門手藝

    當作一種信仰

    一絲不茍地把它做到極致

    做到別人無可替代

     

    不輕易向困難低頭

    把每件“小事”做好

    將不可能變成可能..

     

    2021年度華威醫藥優秀員工風采

    邀您共同走進他們的“藥研生活”

    (以下為部分采編,并未涵蓋所有)


     01  



    研發一部 制劑三部 經理

    2013年度 勞動模范

    2014年度 優秀員工

    2015年度 優秀員工

    2016年度 優秀員工

    2020年度 優秀員工

    2021年度 優秀員工

    深夜12點的守候…

     

    入職華威已有十多個年頭的她說,印象比較深的還是剛入職不久,在一次檢測制劑有關物質時,因液相軟件操作不熟練,序列運行總是出錯,也因為色譜柱沒平衡到位,一直跑不出理想的圖譜,獨自加班到深夜十二點左右,直到圖譜顯示正常才離開。第二天領導知道這件事后,跟她說要注意身體,當天跑不好可以第二天再進樣時,眼淚奪眶而出,感覺特別暖心。

     

    然而,經歷了這件事情后,她卻并未減少“執拗”,反而對藥研的熱情持續上升,將“一根筋”的工作態度進行到底。為了快速化解一個個“疑難雜癥”,常常在實驗室中一泡就是一整天,敬業以及專業的態度,獲得項目負責人的一致好評,更深深影響著一起奮戰的藥研同仁…


    優秀品質總結:堅韌+行動派+不輕言放棄


     02  



    研發二部 分析三部 項目經理

    2021年度 優秀員工


    雖然參加工作的時間不算短

    但每每遇到項目核查她依然是徹夜難眠…

     

    技術資料的真實性、完整性到申報資料內容的可追溯性…幾十甚至幾百份的項目資料,雖已檢查整理過數遍,但心中卻依然不自覺地來回“倒帶”,生怕因為自己的一點疏漏,影響當天的現場核查,仿佛只有不斷的惦念,才是對項目最好的保障。她說雖然很多時候也討厭這般“神經質”的自己,但小編在她的對話中,感受到的這份“不安”,卻是藥研人內心那份與生俱來的責任感使然。


    優秀品質總結:責任感+心細如塵+積極向上



     03  




    研發四部 合成二部 項目經理

    2021年度 優秀員工


    挑戰自我,突破極限,在最好的時代,成就最好的自己!

     

    他說鹽酸利多卡因項目是他來到華威后,獨立負責的第一個項目,工藝成熟穩定、實驗順利。但因生產計劃調整,交接時間較之前推遲了三個月??蒲腥藛T為確保交接的質量和效率,重新做了實驗,但卻發現了一個棘手的問題…

     

    然而,時間緊、任務重,面對當下的難題,領導們積極了解情況,給出指導意見,迅速抽調組員,成立攻關小組。經過半個多月,他們找到了解決辦法,使現有工藝較之前的更加簡單、穩定,收率也更高。最終,這套工藝經受住了實踐的檢驗,圓滿完成了生產任務。雖然,這只是萬千藥研故事中的一部分,但這份擔當、責任感、使命感以及發現問題解決問題不怕苦、不怕累的藥研精神,卻讓人敬佩不已。


    優秀品質總結:自信+堅持+臨危不亂


     04  






    研發六部 合成五部 項目經理

    2021年度 優秀員工


    付出的努力終將會有結果

     

    24小時連軸轉,防護服濕了又干,干了又濕…


    時間緊、任務重、人員緊張!剛來公司的時候,為了保障鹽酸替比嘧啶項目的順利開展,他和另外3個同事24小時倒班,沒日沒夜的實驗。雖然,天氣不算特別炎熱,但因為工藝中有部分高危反應,必須穿著防護服操作,他們還是經歷了一遍又一遍的從干到濕,再從濕到干,但為了項目大家都在咬牙堅持。


    優秀品質總結:擔當+堅守+踏實肯干



     05 



    研發七部 制劑七部 副經理

    2015年度 優秀新員工

    2017年度 勞動模范

    2019年度 優秀員工

    2020年度 優秀員工

    2021年度 優秀員工


    92天,4416個小時的出差之旅...

     

    2018年,是她入職華威醫藥以來第一次以項目負責人的身份和甲方進行制劑工藝交接。由于當時項目是腸溶片,包衣工藝比較復雜,每天工作時間超16個小時,往往結束時已是凌晨兩三點。

     

    等待溶出結果、分析實驗數據、編寫總結報告...周而復始,循環往復!92天的時間里,她在整個工藝過程中精準把控參數,逐一核對實驗參數中的數據結果,確保每一項工序的準確高效。她說在這個過程中,有疲憊、有心酸、也有情緒,但更多的卻是收獲。對項目有了更進一步的了解和把控;在遇到問題時能夠更加沉著冷靜的分析解決問題;更高效準確的與甲方溝通等等...她說每一次的出差雖然辛苦,一個人背著包走南闖北,與不同甲方進行溝通,但在這期間收獲更大于辛苦,每一次出差都是一個成長的過程。


    優秀品質總結:積極+有恒心+恪盡職守



     06  




    微生物檢測部 項目主管

    2020年度 優秀員工

    2021年度 優秀員工



    努力成為想象中的那個自己,我們必須拿我們所有的,去換我們沒有的

     

    她說印象最深的是2021年年末,當時項目量巨大,并且各項委托工作還不斷接踵而至。為了及時、高效地完成各項工作,在臨近春節的1個多月的時間里,他們加班加點、齊心協力。她自己更是首次擔任了多個角色,助力各部門之間的高效溝通協作;協助領導完成各項合同及報價;把控項目進度以及質量等問題。她說那陣子自己累到連回家開門的力氣都沒有,但是想到自己負責的藥研工作,以及共同堅持的戰友們,又瞬間滿血復活...


    優秀品質總結:認真努力+執著堅守+兢兢業業


     07  



    禮威生物 合成多肽部 副經理

    2020年度 優秀員工

    2021年度 優秀員工


    科研為本,健康予人

     

    他說印象比較深刻的事是入職以后第一次解決項目中遇到的難題...


    當時公司的利拉魯肽項目已經開展了很長一段時間,幾批科研人員一起攻堅卻收效甚微。雖然,當時的他剛入職沒多久,但領導卻很信任讓他來嘗試。為了不辜負領導的信任,也為了解決一直困擾大家的難題,他加班加點、翻閱大量資料、重新整理思路,在替換了實驗室一直使用的常規谷氨酸后,終于成功合成出了正確的產物。這是他第一次在工作中感覺到自己的價值,獲得了很大的成就感。


    優秀品質總結:樂觀+自信+廢寢忘食


     08 



    研發五部 分析六部 項目經理

    2021年度 優秀新員工


    要低頭做事,也要抬頭看路

     

    做事有計劃,有條理,工作總是安排的滿滿當當...

    這!是領導對她的第一印象!


    面對工作尤其是一些突發情況,她從不推脫,就是干脆利落的問一句“什么時候要結果”。然后,馬不停蹄的投入到緊張的工作中去,且基本都是加班完成,當天出結果。此外,實驗結果一般先分析,如果感覺有問題,還會立即找原因,高效反饋。記得有一年春節,為了參與抗病毒藥物的研發,她更是放棄了與家人團聚的時間,提前結束闔家相聚的春節假期,與團隊一起,腳踏實地、苦中作樂,在1個月左右的時間里,完成了項目的方法開發及驗證、申報資料的撰寫等,為項目順利高效的開展夯實了基礎。


    優秀品質總結:不忘初心+艱苦奮戰+行勝于言





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